A tecnologia auxilia as empresas a melhorar atividades e processos, gerando mais produtividade e redução de custo. Novas tecnologias surgem para as mais diversas aplicações, sempre visando resolver alguma dor, algum problema do cotidiano das pessoas ou das empresas. O controle de ponto nas empresas também passou pela evolução tecnológica vertiginosa. Hoje todas as empresas …
Faltas e atrasos de colaboradores são situações comuns nas empresas. Imprevistos acontecem com todos. No entanto, muitas faltas ou atrasos podem significar algum problema na empresa ou algum problema com o colaborador. Quando se tem uma jornada de trabalho a ser cumprida, deve-se ter atenção com faltas e atrasos. Na legislação trabalhista, regida pela Consolidação …
Tolerância de Atrasos e Extras: Entenda o Art. 58 da CLT Leia mais »
Se você chegou até este post, muito provavelmente você utiliza um registro de ponto manual e soma manualmente o cartão de ponto dos funcionários. Somar manualmente os cartões de ponto dos funcionários leva tempo e prejudica a sua produtividade. O RH tem muitas atividades e não pode perder tempo precioso somando cartões de ponto na …
Folha de Ponto: 2 Dicas Para Fechar a Folha de Ponto Mais Rápido Leia mais »
O Home Office é definido no art. 75 B da CLT como a prestação de serviços fora das dependências do empregador. O home office ou teletrabalho foi regulamentado em 2017 com a reforma trabalhista. Com a lei 13.467/17, foram estabelecidas regras para o funcionário trabalhar de casa. CRESCIMENTO DO HOME OFFICE O home office já …
Home Office: Saiba As Regras Para Adotar Na Sua Empresa Leia mais »
A regra do controle de ponto sempre esteve prevista na CLT. Porém, na legislação, nunca houve nenhum tipo de regulamentação referente aos tipos de equipamentos e sistemas para controle de ponto. A Portaria 1.510 veio suprir esta lacuna. Promulgada em 2009 pelo então Ministério do Trabalho e Emprego à época, a portaria 1.510 regulamentou o …
Portarias 1510 e 373 de Relógio de Ponto. O Que o RH Precisa Saber! Leia mais »
