O QUE É SAAS Saas ou Software As a Service é a forma de se disponibilizar um software pela internet como um serviço. Um software Saas é acessado exclusivamente pela internet. Basta apenas um computador, celular ou tablet e uma conexão de internet para efetuar o acesso. Bastante conhecido como software web ou software na …
Saas: O que é e Como Funciona o Software como Serviço Leia mais »
O QUE É HORA EXTRA A hora extra é caracterizada pelo tempo trabalhado além da jornada de trabalho contratual do funcionário. Segundo o artigo 58 da CLT, a jornada máxima deve ser de 8 horas diárias e 44 horas semanais. O funcionário que trabalha além de sua jornada deverá ser remunerado pelas horas excedentes de …
Hora Extra: Saiba as Regras e Aprenda a Calcular Leia mais »
Aprender a calcular o salário hora é muito importante para qualquer funcionário ou profissional de RH ou departamento pessoal. Se um funcionário está sendo contratado por uma empresa pelo regime de contrato intermitente, por exemplo, ele precisa saber o valor de seu salário hora. Com a reforma trabalhista de 2017, foram introduzidas algumas formas de …
A tecnologia auxilia as empresas a melhorar atividades e processos, gerando mais produtividade e redução de custo. Novas tecnologias surgem para as mais diversas aplicações, sempre visando resolver alguma dor, algum problema do cotidiano das pessoas ou das empresas. O controle de ponto nas empresas também passou pela evolução tecnológica vertiginosa. Hoje todas as empresas …
Faltas e atrasos de colaboradores são situações comuns nas empresas. Imprevistos acontecem com todos. No entanto, muitas faltas ou atrasos podem significar algum problema na empresa ou algum problema com o colaborador. Quando se tem uma jornada de trabalho a ser cumprida, deve-se ter atenção com faltas e atrasos. Na legislação trabalhista, regida pela Consolidação …
Tolerância de Atrasos e Extras: Entenda o Art. 58 da CLT Leia mais »
Se você chegou até este post, muito provavelmente você utiliza um registro de ponto manual e soma manualmente o cartão de ponto dos funcionários. Somar manualmente os cartões de ponto dos funcionários leva tempo e prejudica a sua produtividade. O RH tem muitas atividades e não pode perder tempo precioso somando cartões de ponto na …
Folha de Ponto: 2 Dicas Para Fechar a Folha de Ponto Mais Rápido Leia mais »
O Home Office é definido no art. 75 B da CLT como a prestação de serviços fora das dependências do empregador. O home office ou teletrabalho foi regulamentado em 2017 com a reforma trabalhista. Com a lei 13.467/17, foram estabelecidas regras para o funcionário trabalhar de casa. CRESCIMENTO DO HOME OFFICE O home office já …
Home Office: Saiba As Regras Para Adotar Na Sua Empresa Leia mais »
A regra do controle de ponto sempre esteve prevista na CLT. Porém, na legislação, nunca houve nenhum tipo de regulamentação referente aos tipos de equipamentos e sistemas para controle de ponto. A Portaria 1.510 veio suprir esta lacuna. Promulgada em 2009 pelo então Ministério do Trabalho e Emprego à época, a portaria 1.510 regulamentou o …
Portarias 1510 e 373 de Relógio de Ponto. O Que o RH Precisa Saber! Leia mais »
O relógio de ponto é a forma pela qual se controla a jornada de trabalho em uma empresa. Se você está pensando em adquirir um sistema de ponto para sua empresa, neste artigo nós iremos auxiliar a ter mais clareza sobre a sua decisão. Primeiro precisamos conhecer as opções de controle de ponto. TIPOS DE …
Relógio de Ponto: Qual o Melhor para sua Empresa Leia mais »
O banco de horas é uma forma de controle de jornada extremamente atual, eficiente e positivo para empregados e empregadores. Foi regulamentado em 1998 pela lei n° 9601, que alterou o artigo 59 da CLT. Posteriormente, em 2017 com a reforma trabalhista, algumas regras foram modificadas, para criar mais viabilidade à adoção da modalidade …
