O QUE É HORA EXTRA A hora extra é caracterizada pelo tempo trabalhado além da jornada de trabalho contratual do funcionário. Segundo o artigo 58 da CLT, a jornada máxima deve ser de 8 horas diárias e 44 horas semanais. O funcionário que trabalha além de sua jornada deverá ser remunerado pelas horas excedentes de …
Hora Extra: Saiba as Regras e Aprenda a Calcular Leia mais »
Aprender a calcular o salário hora é muito importante para qualquer funcionário ou profissional de RH ou departamento pessoal. Se um funcionário está sendo contratado por uma empresa pelo regime de contrato intermitente, por exemplo, ele precisa saber o valor de seu salário hora. Com a reforma trabalhista de 2017, foram introduzidas algumas formas de …
A tecnologia auxilia as empresas a melhorar atividades e processos, gerando mais produtividade e redução de custo. Novas tecnologias surgem para as mais diversas aplicações, sempre visando resolver alguma dor, algum problema do cotidiano das pessoas ou das empresas. O controle de ponto nas empresas também passou pela evolução tecnológica vertiginosa. Hoje todas as empresas …
Se você chegou até este post, muito provavelmente você utiliza um registro de ponto manual e soma manualmente o cartão de ponto dos funcionários. Somar manualmente os cartões de ponto dos funcionários leva tempo e prejudica a sua produtividade. O RH tem muitas atividades e não pode perder tempo precioso somando cartões de ponto na …
Folha de Ponto: 2 Dicas Para Fechar a Folha de Ponto Mais Rápido Leia mais »
O relógio de ponto é a forma pela qual se controla a jornada de trabalho em uma empresa. Se você está pensando em adquirir um sistema de ponto para sua empresa, neste artigo nós iremos auxiliar a ter mais clareza sobre a sua decisão. Primeiro precisamos conhecer as opções de controle de ponto. TIPOS DE …
Relógio de Ponto: Qual o Melhor para sua Empresa Leia mais »
O banco de horas é uma forma de controle de jornada extremamente atual, eficiente e positivo para empregados e empregadores. Foi regulamentado em 1998 pela lei n° 9601, que alterou o artigo 59 da CLT. Posteriormente, em 2017 com a reforma trabalhista, algumas regras foram modificadas, para criar mais viabilidade à adoção da modalidade …
A necessidade de controle de ponto para pequenas empresas é uma duvida bastante comum dos empresários. Legalmente, empresas acima de 20 funcionários precisam realizar algum controle de ponto. O Que Diz a CLT: De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), no Paragrafo 2 Artigo 74, “Para os estabelecimentos de mais de dez …
Tenho Poucos Funcionários. Preciso de Controle de Ponto? Leia mais »
